본문 바로가기
반응형

인적2

효과적인 인적 자원 관리 교육 매뉴얼. 인적 자원 관리자 교육은 일반적으로 회계 연도 초 또는 말에 개최되는 2일 과정입니다. HRM 전문가는 인증을 받기 위해 이 과정을 성공적으로 완료해야 합니다. 대부분의 회사는 직원이 고용된 지 3년 이내에 인사 관리자 교육을 이수하도록 요구합니다. 이 특정 과정은 인적 자원 관리자, 마케팅 관리자, 관리 직원, 재무 이사, 컨설턴트 관리 고문, 프로젝트 관리자, 인적 자원 동료 및 채용 관리자를 포함한 다양한 관리 직책에 대한 HRM 전문가를 준비하도록 설계되었습니다. 호주에는 AHPR(Accredited Human Resources Practitioner) 또는 RRSA(Registered Retirement Scheme)와 같은 다양한 인적 자원 관리자 교육 제공업체가 있습니다. 이 두 협회는 모두.. 2021. 8. 26.
HRM - 작업 일정 관리, 작업 팀 구성 및 책임 있는 작업 일정 유지. 인적 자원 관리자 교육(4개 과정 패키지)은 인적 자원에서 기능하는 모든 사람들을 위한 이상적인 패키지 프로그램입니다. 이 과정은 기본적인 감독 및 관리, 기본 고용법, 마약 없는 직장, 갈등 기반 작업 및 혼자 일/협력을 모두 다룹니다. 이러한 주제 외에도 학생은 행정, 재무 계획, 인사 관리, 조직 개발, 고용법, 팀 빌딩, 갈등 해결 등과 같은 다른 중요한 요소에 대해 배울 기회를 갖게 됩니다. HRM 교육은 인적 자원 관리의 복잡성을 이해하는 해당 분야의 전문가에 의해 수행됩니다. 그들은 대화형 오디오, 온라인 비디오 및 문헌, 그룹 토론 및 인터뷰를 사용하여 성공적인 HRM 경력에 필요한 기술을 가르칩니다. HRM 직무 스트레스는 극도로 어려운 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추도록 하는 것입니.. 2021. 8. 7.
반응형