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HRM - 작업 일정 관리, 작업 팀 구성 및 책임 있는 작업 일정 유지.

by 희서닝 2021. 8. 7.
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인적 자원 관리자 교육(4개 과정 패키지)은 인적 자원에서 기능하는 모든 사람들을 위한 이상적인 패키지 프로그램입니다. 이 과정은 기본적인 감독 및 관리, 기본 고용법, 마약 없는 직장, 갈등 기반 작업 및 혼자 일/협력을 모두 다룹니다. 이러한 주제 외에도 학생은 행정, 재무 계획, 인사 관리, 조직 개발, 고용법, 팀 빌딩, 갈등 해결 등과 같은 다른 중요한 요소에 대해 배울 기회를 갖게 됩니다. HRM 교육은 인적 자원 관리의 복잡성을 이해하는 해당 분야의 전문가에 의해 수행됩니다. 그들은 대화형 오디오, 온라인 비디오 및 문헌, 그룹 토론 및 인터뷰를 사용하여 성공적인 HRM 경력에 필요한 기술을 가르칩니다. HRM 직무 스트레스는 극도로 어려운 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추도록 하는 것입니다. 직업 스트레스가 많은 사람이라면 이 교육을 받는 것이 좋습니다. 이 과정은 스트레스가 실제로 무엇인지 이해하고 스트레스가 삶에서 심각한 문제가되지 않도록 관리하는 방법을 이해하는 데 도움이 될 것입니다. HRM 직무 스트레스 예방 과정은 사람들이 일에 접근하는 방법, 스트레스 요인을 식별하고 효과적으로 처리할 수 있는 방법에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 이 프로세스에는 직무 설명, 조직의 구조 및 기능 및 개별 직원의 기능에 대한 분석이 포함됩니다. 혼자 일하고 다른 사람들과 협력하는 데 필요한 기술과 함께 직원 및 휴가의 다양한 측면을 관리하는 데 관련된 프로세스를 계속 설명합니다. 또한 직원들이 높은 수준의 개인적 자유를 누리고 어떤 형태의 스트레스도 받지 않고 업무에 집중할 수 있는 마약 없는 직장을 개발하는 데 도움이 됩니다. 이것은 차례로 높은 생산성 수준에 도움이 됩니다. HRM 관리자 교육 과정은 또한 다양한 사건 지휘관과 그들의 임무 및 최초 대응자의 임무에 대해 설명합니다. 또한 이사와 임원의 역할과 책임, 그리고 그들이 회사에서 다른 역할을 수행하도록 지정된 다른 관리자 및 기타 개인과 상호 작용할 수 있는 방법에 대해 설명합니다. 이것은 누가 무엇을 책임져야 하는지에 대한 혼란이 없는 관리 구조를 만드는 데 매우 유용합니다. 인적 자원 관리자 교육에서 다루는 네 가지 주요 영역이 있습니다. 하나는 회사 운영 및 정책 준비 교육을 통한 것입니다. 다른 하나는 직원 관리 및 자원 관리 교육을 통한 것입니다. 세 번째 영역은 직원과 고객의 안전을 유지하기 위한 전략뿐만 아니라 응급 처치 및 비상 절차에 중점을 둡니다. 네 번째이자 마지막 영역은 적절한 수준의 안전과 보안을 유지하고 위험 물질에 대한 접근을 통제하는 전략에 중점을 둡니다. 이것은 작업장에서 건강 및 안전 위험을 관리하는 중요한 부분입니다. 교육에는 모든 위험 요소에 대한 2단계 위험 분석 및 통제 계획도 포함됩니다. 이는 직원과 고객 모두에게 영향을 미치는 물리적, 화학적 및 생물학적 위험을 해결합니다. 이 과정은 또한 행정 안전, 산업 보건, 환경 안전 및 보안, 통신 안전 및 통제 및 감독, 정부 규정을 다룹니다. 또한 작업장에서 응급 상황을 처리하기 위한 응급 처치 및 응급 절차에 대한 개요가 있습니다. 이 수준의 교육은 HRA(Health and Safety Authority)에서 요구하며 독립 계약자가 수행할 수 없습니다. HRM 과정은 또한 혼자 일하는 개인을 위한 작업 일정과 생산 일정을 다룹니다. 시계 기반 및 전자식 작업 일정에는 두 가지 유형이 있습니다. 시계 기반 일정 시스템은 근무 시간을 정기적으로 보고해야 하며 혼자 일하는 개인에게 더 인기가 있습니다. 전자 근무 일정표는 근무 시간에 대한 보고서가 필요하지 않으므로 개인에게 더 편리합니다. HRM 과정은 특정 기관에 따라 캠퍼스 또는 인터넷을 통해 제공될 수 있습니다. 이러한 교육 프로그램을 호스팅하는 일부 고용주는 온라인 과정도 제공합니다. 전체 HRT 프로그램을 성공적으로 이수한 학생에게는 수료증이 수여됩니다. 온라인 인적 자원 관리자 교육 과정을 호스팅하는 여러 고용주가 있지만 제공되는 프로그램이 인증을 받았고 관련 주의 요구 사항을 충족하기에 충분한 콘텐츠를 보유하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 최소 9시간의 현장 교육과 3일 간의 수업이 있습니다.

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